Já ouviste falar em diuturnidades? São um reconhecimento financeiro do tempo que passas numa empresa. É um prémio pela tua lealdade e experiência. Mas será que toda a gente tem direito a elas? E como se calculam? Vamos explicar este
Já ouviu falar em diuturnidades no trabalho? Pode parecer um termo complicado. Mas, na verdade, refere-se ao tempo de serviço que acumula na sua empresa. É importante entender o que são as diuturnidades. Conhecer os seus direitos e deveres é
Pensa em sair do seu emprego? Quer saber se tem direito ao subsídio de desemprego? Esta é uma questão comum. A resposta nem sempre é clara. Vamos explicar quando pode receber este apoio financeiro. Principais Conclusões Sobre o Subsídio de
Contrato Sem Termo: Características, Direitos e Vantagens para os Trabalhadores O contrato sem termo é um dos tipos mais comuns de vínculo laboral em Portugal. Este tipo de contrato é definido pela ausência de uma data de término, proporcionando ao
Trabalha por turnos ou tem folgas diferentes todas as semanas? As folgas rotativas são uma realidade comum em setores como saúde, transportes ou hotelaria. Este artigo explica como funcionam, o que diz o Código do Trabalho e quais são os
O verão chegou. Com ele, vem a vontade de mergulhar no mundo dos Trabalhos de Verão. Esta é a tua oportunidade de ganhar dinheiro. Além disso, podes aprender muito e sentir o que é ter responsabilidades. Para que esta aventura
O descanso semanal obrigatório é um direito fundamental de quem trabalha. Em Portugal, a lei estabelece regras claras sobre quantos dias de descanso são devidos, se é obrigatório folgar ao domingo e em que situações a empresa pode organizar o
Muitos trabalhadores e empresas enfrentam situações difíceis no fim de uma relação laboral. Entre os vários cenários possíveis, o despedimento por justa causa é um dos mais complexos. Esta forma de terminar um contrato está prevista na lei, mas exige
O destacamento de trabalhadores para o estrangeiro acontece quando uma empresa portuguesa envia um ou mais colaboradores para trabalhar noutro país, por tempo limitado, mantendo o vínculo laboral com a entidade de origem. Este regime permite prestar serviços em Estados
Ficar doente nas férias gera muitas dúvidas. Assim, o que acontece se ficar baixa durante as férias? Pode marcar os dias perdidos para outra altura? Neste sentido, este artigo explica os seus direitos como trabalhador. Primeiro, falamos da baixa médica